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在 MTS 工作 - 一个寻找新人才的数字生态系统

MTS 不仅仅是一家电信运营商，尽管它与此有着直接的联系。 在求职网站上。山ru 为那些想要成为重大技术项目一部分的人打开了一个充满机遇的世界。 该网站将自己定位为市场上最著名的公司之一的就业平台。 在这里您可以找到不同方向的工作：从销售到分析，从设计到人力资源。

当你第一次进入时，最吸引你眼球的就是职位空缺的数量。 销售和开发 - 近 1800 个职位。 技术区块 - 三百二十四。 IT 方向也很突出——有 136 个空缺名额。 很明显，该公司正在积极扩大团队规模。 特别有趣的是，这些部分中有实习 - 七个职位。 这意味着年轻的专业人​​士现在就可以尝试一下。

MTS 有何特别之处？

该页面强调，这里的工作不仅仅是一个时间表。 该团队创造的服务改变了数百万人的日常生活。 电影、音乐、互联网、金融科技、旅游——所有这些都是单一生态系统的一部分。 每个员工都可以参与其中。 甚至还提到了 KION、MTS Music、Yurent 的踏板车。 听起来你不只是去工作，而是加入了一些大事。

当然，我想知道为什么你要选择MTS？答案很直接：酷、有创意的环境、对幸福的关注。 你立刻就能感觉到公司不仅要高效，而且要人性化。 从第一个月开始的 VHI 是一个巨大的奖励。 办公室预约医生、在线咨询心理学家和律师——是的，这些事情真的很感激。 混合工作形式、联合办公空间、休闲区——所有这些都营造出舒适的氛围。

有趣的是，员工发展对公司很重要。 企业大学、免费语言学习、外部课程——他们清楚地明白，一个人的成长就是一个公司的成长。 还有活动、体育项目和志愿者项目。 我们不只是工作，我们还一起生活。

在哪里可以找到信息？

如果您有兴趣了解更多有关 MTS 内部生活的信息，该网站建议您阅读有关 Habré、VC、Tproger、Pikabu 的文章。 他们谈论生态系统产品、分享专业知识并发布新的职位空缺。 这是一种超越公司界限的内部沟通。 他们甚至还有一个 YouTube 频道 - MTS 的生活和工作。 这意味着他们并不羞于向世界展示自己。

总的来说，工作。山ru 是一个同时充当职业门户和品牌工具的门户。 他不只是说：我们有职位空缺。 他说：我们正在改变常态。 加入我们。

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