Trabalhar na MTS - um ecossistema digital em busca de novas pessoasA MTS é mais do que uma simples operadora de telecomunicações, embora esteja imediatamente associada a isso. No site de ...
A MTS é mais do que uma simples operadora de telecomunicações, embora esteja imediatamente associada a isso. No site de empregos. mts. ru abre-se todo um mundo de oportunidades para quem deseja fazer parte de um grande projeto tecnológico. O site se posiciona como uma plataforma de emprego dentro de uma das empresas mais destacadas do mercado. Aqui você encontra trabalhos em diferentes direções: de vendas a análises, de design a RH.
Isso é o que chama sua atenção quando você entra pela primeira vez: a quantidade de vagas. Vendas e desenvolvimento - quase 1.800 vagas. Bloco técnico - trezentos e vinte e quatro. A direção de TI também se destaca - cento e trinta e seis vagas abertas. Já está claro que a empresa está ampliando ativamente sua equipe. É especialmente interessante que entre as seções existam Estágios - sete vagas. Isso significa que jovens profissionais podem tentar sua sorte agora mesmo.
A página enfatiza que o trabalho aqui não é apenas um cronograma. A equipe cria serviços que mudam a vida cotidiana de milhões de pessoas. Filmes, música, Internet, fintech, viagens - tudo isso faz parte de um único ecossistema. E todos os funcionários podem estar envolvidos nisso. Há até menção a KION, MTS Music, scooters através do Yurent. Parece que você não apenas foi trabalhar, mas se juntou a algo grande.
Claro, quero saber por que você deve escolher o MTS? A resposta é dada de forma direta: ambiente descolado, criativo, preocupação com o bem-estar. Você pode sentir imediatamente que a empresa deseja ser não apenas eficaz, mas também humana. O VHI desde o primeiro mês é um bônus sério. Consultas médicas no consultório, consultas online com psicólogos e advogados - sim, essas coisas são muito apreciadas. Formato de trabalho híbrido, espaços de coworking, áreas de lazer - tudo isso cria um ambiente confortável.
É interessante que o desenvolvimento dos funcionários seja importante para a empresa. Universidade corporativa, aprendizado gratuito de idiomas, cursos externos - eles entendem claramente que o crescimento de uma pessoa é o crescimento de uma empresa. Há também eventos, programas esportivos e projetos de voluntariado. Não apenas trabalhamos, vivemos juntos.
Se você estiver interessado em aprender mais sobre a vida dentro do MTS, o site sugere a leitura de artigos sobre Habré, VC, Tproger, Pikabu. Eles falam sobre produtos ecossistêmicos, compartilham conhecimentos e publicam novas vagas. É um tipo de comunicação interna que vai além dos muros corporativos. E eles ainda têm um canal no YouTube - vida e trabalho na MTS. Isso significa que eles não têm vergonha de se mostrar ao mundo.
Em geral, trabalho. mts. ru é um portal que serve simultaneamente como portal de carreiras e ferramenta de branding. Ele não diz apenas: Temos vagas. Ele diz: Estamos mudando o habitual. Junte-se a nós.
No site você encontra vagas em áreas como vendas e desenvolvimento, bloco técnico, design, compras e logística, jurisprudência, RH, suporte ao cliente, pessoal administrativo, análise, TI, segurança e saúde, construção, controle de qualidade, finanças, estratégia e desenvolvimento, marketing e relações públicas, bem como gerenciamento de produtos e projetos.
Sim, o site lista sete vagas de estágio disponíveis. Isso abre o acesso para jovens profissionais experimentarem uma grande empresa e ganharem experiência.
A empresa oferece seguro saúde voluntário desde o primeiro mês, comunicações móveis gratuitas, reembolso parcial de despesas - por exemplo, hipoteca ou esportes, descontos de parceiros do ecossistema, bem como consultas online com psicólogos e advogados.
Este é um conjunto de produtos e serviços que combinam telecomunicações, entretenimento, fintech, viagens, varejo e serviços empresariais. A empresa cria soluções que impactam o dia a dia de milhões de pessoas.
O site menciona um formato de trabalho híbrido. Ou seja, os colaboradores podem aliar a presença no escritório ao trabalho remoto, o que dá mais liberdade na escolha do seu processo de trabalho.
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