Munka az MTS-nél – egy digitális ökoszisztéma új embereket keresveAz MTS több, mint egy távközlési szolgáltató, bár közvetlenül kapcsolódik ehhez. A munka honlapján. mts. ru a lehetőségek...
Az MTS több, mint egy távközlési szolgáltató, bár közvetlenül kapcsolódik ehhez. A munka honlapján. mts. ru a lehetőségek egész világa nyílik meg azok előtt, akik egy nagy technológiai projekt részesei szeretnének lenni. Az oldal a piac egyik legjelentősebb vállalatán belüli foglalkoztatási platformként pozícionálja magát. Itt különböző irányokban találhat munkát: az értékesítéstől az analitikáig, a tervezéstől a HR-ig.
Ez az, ami felkelti a figyelmét, amikor először belép – az üres helyek száma. Értékesítés és fejlesztés - közel 1800 pozíció. Technikai blokk - háromszázhuszonnégy. Az informatikai irány is kiemelkedik - százharminchat nyitott hely. Már most látható, hogy a cég aktívan bővíti csapatát. Különösen érdekes, hogy a szekciók között gyakorlatok vannak - hét pozíció. Ez azt jelenti, hogy a fiatal szakemberek már most kipróbálhatják magukat.
Az oldal hangsúlyozza, hogy az itteni munka nem csak időbeosztás. A csapat olyan szolgáltatásokat hoz létre, amelyek milliók mindennapjait változtatják meg. Filmek, zene, internet, fintech, utazás – mindez egyetlen ökoszisztéma része. Ebben pedig minden dolgozó részt vehet. Még a KION, az MTS Music és a robogók is szóba kerülnek a Yurenten keresztül. Úgy tűnik, nem csak dolgozni mentél, hanem valami nagy dologhoz csatlakoztál.
Természetesen azt szeretném tudni, hogy miért érdemes az MTS-t választania? A választ közvetlenül adják: hűvös, kreatív környezet, törődés a jólétért. Azonnal érezhető, hogy a cég nem csak hatékony, hanem emberséges is akar lenni. A VHI az első hónaptól komoly bónusz. Orvosi rendelések a rendelőben, online konzultáció pszichológusokkal és jogászokkal – igen, az ilyesmit nagyon megbecsülik. Hibrid munkaformátum, coworking terek, rekreációs területek – mindez kényelmes légkört teremt.
Érdekes, hogy az alkalmazottak fejlesztése fontos a vállalat számára. Vállalati egyetem, ingyenes nyelvtanulás, külső tanfolyamok – világosan megértik, hogy az ember növekedése egy vállalat növekedése. Vannak rendezvények, sportprogramok és önkéntes projektek is. Nem csak dolgozunk, hanem együtt is élünk.
Ha többet szeretne megtudni az MTS-en belüli életről, a webhely azt javasolja, hogy olvasson el Habré, VC, Tproger, Pikabu cikkeket. Beszélnek az ökoszisztéma-termékekről, megosztják egymással a szakértelmüket, és új állásokat tesznek közzé. Ez egyfajta belső kommunikáció, amely túlmutat a vállalati falakon. És még YouTube-csatornájuk is van – élet és munka az MTS-nél. Ez azt jelenti, hogy nem félnek megmutatni magukat a világnak.
Általában állás. mts. A ru egy olyan portál, amely egyszerre szolgál karrierportálként és márkaépítési eszközként. Nem csak azt mondja: Vannak üres állásaink. Azt mondja: Változunk a megszokotton. Csatlakozz hozzánk.
Az oldalon olyan területeken találhat megüresedett állásokat, mint értékesítés és fejlesztés, műszaki blokk, tervezés, beszerzés és logisztika, jogtudomány, HR, ügyfélszolgálat, adminisztratív személyzet, analitika, IT, biztonság és egészségvédelem, építőipar, minőségellenőrzés, pénzügy, stratégia és fejlesztés, marketing és PR, valamint termék- és projektmenedzsment.
Igen, a weboldal hét gyakornoki pozíciót sorol fel. Ez lehetővé teszi a fiatal szakemberek számára, hogy kipróbálják magukat egy nagy cégnél, és tapasztalatot szerezzenek.
A cég az első hónaptól önkéntes egészségbiztosítást, ingyenes mobilkommunikációt, részleges költségtérítést - például jelzáloghitel vagy sportolás esetén -, ökoszisztéma-partnerek kedvezményeit, valamint online konzultációkat kínál pszichológusokkal és ügyvédekkel.
Ez a távközlési, szórakoztató, fintech, utazási, kiskereskedelmi és üzleti szolgáltatásokat ötvöző termékek és szolgáltatások összessége. A vállalat olyan megoldásokat hoz létre, amelyek emberek millióinak mindennapi életét befolyásolják.
A webhely hibrid munkaformátumot említ. Vagyis a dolgozók az irodai jelenlétet kombinálhatják a távmunkával, ami nagyobb szabadságot ad a munkafolyamat megválasztásában.
domain: MTS.RU
nserver: ns1.mts-ws.net.
nserver: ns2.mts.ru. 213.87.50.254
nserver: ns3.mts.ru. 213.87.75.192
nserver: ns4.mts-ws.net.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org:
taxpayer-id:
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 1997-11-19T12:02:34Z
paid-till: 2026-11-30T21:00:00Z
free-date: 2027-01-01
source: TCI
Last updated on 2026-07-19T17:43:01Z
| Pozíció | Kifejezés | oldal | Töredék |
|---|---|---|---|
| 1 | /vacancies | ||
| 1 | /programs/pro | ||
| 1 | /blog/karernye-rost/... | ||
| 1 | /blog/vazhno-znat/ra... | ||
| 1 | /blog/karernye-rost/... | ||
| 1 | / | ||
| 2 | /blog/ya-ustayu-kak-... | ||
| 2 | / | ||
| 2 | /blog/stress-na-rabo... | ||
| 2 | /vacancy/specialist-... |
| Pozíció | Kifejezés | oldal | Töredék |
|---|---|---|---|
| 1(+6) | /blog/well-being-kak... | ||
| 4 | /blog/vostrebovannye... | ||
| 6 | /vacancies/moscow/ra... | ||
| 6 | /blog/vostrebovannye... | ||
| 9 | /blog/popular/stat-p... | ||
| 10 | /blog/vostrebovannye... |