e.kdelo.ru
RegistrovanýHR Magazine – elektronická verzeDobré odpoledne! Pokud jste personalista, právník nebo jen člověk, který chce držet krok se všemi novými změnami v pracovněprávní legislativě, rozhodně byst...
e.kdelo.ru Snímek obrazovky webu
Popis webu
HR Magazine – elektronická verze
Dobré odpoledne! Pokud jste personalista, právník nebo jen člověk, který chce držet krok se všemi novými změnami v pracovněprávní legislativě, rozhodně byste měli navštívit webe. kdelo. ru. Jedná se o portál, kde se shromažďují materiály z papírového i elektronického časopisu Personální podnikání, ale zároveň je živý, neustále aktualizovaný a téměř jako by se sám četl.
Není zde žádný zbytečný hluk, pouze užitečné články, které nejsou psány kvůli krásnému designu, ale proto, aby skutečně pomohly pochopit, co se děje s dovolenou, propouštěním, dokumenty a osobními údaji. Zvláště zajímavé je, jak se nyní musí podle nových pravidel nakládat s informacemi o bývalých zaměstnancích. Anonymizace dat se stala více než jen módním slovem – je to povinný požadavek, a pokud se nedodržuje, může to vést k potížím.
Je zde také výběr praktických tipů: jak bezpečně propustit zaměstnance po dohodě stran, aniž byste riskovali soudní spor. Už vás nezachraňuje dohoda o odstupném? Ano, je to tak. Zaměstnavatelé se stále častěji potýkají s tím, že po podepsání papíru se zaměstnanec vrací - soudní cestou. A pak nepomáhají žádné formality.
Zajímavý bod:i když si myslíte, že vše bylo provedeno správně, může se ukázat, že tomu tak nebylo. Nová pravidla pokrývají vše od produkčního kalendáře až po oznamovací formulář pro cizince. Nyní můžete pracovat ve dvou regionech současně – to skutečně mění přístupy. O souhlasu se zpracováním osobních údajů ale musíte vědět vše do nejmenších detailů. Chyby zde povedou nejen k pokutám, ale také k vážným problémům s důvěrou uvnitř firmy.
Co ještě najdete?
- Praktický časopis o personální práci - 9. září 2025
- Mikroškolení - krátké, ale objemné bloky znalostí, které se vám budou hned hodit
- Přehled změn v přípravě dokumentů podle nového GOST-2025
- Zapomeňte na nic neregistrujte změny podzimu. - jak se připravit předem
Ano, stránka jen neinformuje. Je skoro jako osobní asistent: ukazuje, kde mohou být úskalí, nabízí osvědčené formulace, vysvětluje, proč je lepší udělat krok hned, než později plakat kvůli chybě.
Důležité je také předplatné s maximální slevou. A ano, je uvedeno kontaktní telefonní číslo: 8 (800) 505-88-90. Zde můžete položit otázku, získat radu, dozvědět se o nové verzi nebo se jen seznámit s osobou, která dělá tento projekt. Je vidět, že tým funguje - materiály jsou pravidelně aktualizovány, nejsou zde žádné dočasně nedostupné nebo zastrčené materiály. Naopak vše žije, i když jsou texty trochu přetížené, ale jsou psané od srdce.
A jsou tu také
Nová pravidla pro zaměstnance opouštějícího studijní volno – nemůžete si to vzpomenout. To je již zakotveno v zákoně. Jak je to s přerušením pracovní smlouvy? Pak musíte vyplatit celou nashromážděnou mzdu – jinak vám hrozí audit. Společnost se nemůže sama rozhodnout, kdy dovolenou odloží – i to je přísně regulováno.
Zajímavá myšlenka: co se stane, když náhle zapomenete na změny v produkčním kalendáři? 1. září začíná nový pracovní příkaz - to znamená, že musíme zkontrolovat, zda je vše připraveno. Projekt na rok 2026 je již připraven, takže je čas jednat.
Často kladené otázky
Je možné odvolat zaměstnance ze studijního volna?
Ne, ze zákona nemůžete člověka odvolat ze studijního volna - to je zakázáno. Pokud to zkusíte, riskujete stížnosti.
Co dělat, když je pracovní smlouva pozastavena?
Musíte zaplatit všechny kumulované mzdy za období před přerušením – to je zákonný požadavek.
Jak přeplánovat dovolenou zaměstnance?
Firma nemá právo rozhodovat sama - je nutné zohlednit požadavky zákona a předchozí souhlas zaměstnance.
Anonymizace dat – co to je?
Jedná se o proces, při kterém se změní osobní údaje bývalého zaměstnance tak, že je nelze identifikovat. To je důležité pro dodržování předpisů o ochraně osobních údajů.
Zachrání vás nyní dohoda o odstupném?
Ne, už vás nezachrání. Soudy stále častěji nařizují lidem návrat do práce, pokud existuje byť jen sebemenší šance, že dohoda nebyla sepsána správně.
Co je nového v GOST-2025?
Hlavní změny se týkají přípravy personálních dokumentů: nyní jsou důležité nové formáty, struktura, postupy vyplňování - vše musí být podle nových pravidel.
Toto jsou stránky. Ne dokonalé, ale velmi živé. Neposkytuje pouze informace – pomáhá vám přemýšlet. A i když jsou texty trochu přetížené nebo napsané s drobnými chybami, je to, jako by psal člověk, ne robot. A tohle už je dobré.
Pokud pracujete v personální službě, může se tento portál stát vaším každodenním společníkem. Hlavní věcí je nenechat si ujít aktualizace, protože často přicházejí ve správný čas.
Kontakty:8 (800) 505-88-90
.Hlavní informace
Informace o serveru
Seznam meta tagů
- charset: UTF-8
- name: description content: Материалы электронного и бумажного журнала 'Кадровое дело'. Свежий номер журнала 'Кадровое дело' доступен уже в день выхода из печати.
- name: keywords content: Кадровое дело, электронный журнал, подписка, свежий номер, архив номеров
- name: lang content: ru-RU
- name: yandex-verification content: 7edf680d2681cdb6
- name: google-site-verification content: M4ZqXnwqclHlxuNepaU3swNyXdDVhxgeKrQgEdbdEH4
- name: apple-itunes-app content: app-id=672155259
- property: og:image content: /favicon.ico
- property: og:site_name content: Электронный журнал «Кадровое дело»
Interní odkazy
Externí odkazy
Informace Whois
Nezpracovaná data Whois
domain: KDELO.RU
nserver: ns1.fr.ru.
nserver: ns2.fr.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: "Action-digital" Ltd
taxpayer-id: 7715670503
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2003-09-28T20:00:00Z
paid-till: 2026-09-29T21:00:00Z
free-date: 2026-10-31
source: TCI
Last updated on 2026-02-15T07:33:01Z
SEO audit
Technické SEO
SEO na stránce
Obsah a UX
Pozice v Google
Hledat fráze - Google
| Pozice | Fráze | Strana | Úryvek |
|---|---|---|---|
| 1 | /596488 | ||
| 1 | /230946 | ||
| 1 | /619208 | ||
| 1 | /297210 | ||
| 1 | /211908 | ||
| 1 | /1010788 | ||
| 1 | /610918 | ||
| 2 | /281319 | ||
| 2 | /811723 | ||
| 2 | / |
Pozice v Yandex
Hledat fráze - Yandex
| Pozice | Fráze | Strana | Úryvek |
|---|---|---|---|
| 3 | /1064170 | ||
| 3 | /399248 | ||
| 5 | /399249 | ||
| 6(+1) | /399248 | ||
| 8 | /399248 | ||
| 8 | /399249 | ||
| 8 | /344238 | ||
| 9 | /399249 | ||
| 9(-7) | /1115371 | ||
| 10 | /1139746 |