e.kdelo.ru
RegistriranHR Magazin - elektronička verzijaDobar dan! Ako ste kadrovik, odvjetnik ili samo osoba koja želi biti u toku sa svim novostima u radnom zakonodavstvu svakako trebate posjetiti web stranicu...
e.kdelo.ru Snimka zaslona web stranice
Opis web stranice
HR Magazin - elektronička verzija
Dobar dan! Ako ste kadrovik, odvjetnik ili samo osoba koja želi biti u toku sa svim novostima u radnom zakonodavstvu svakako trebate posjetiti web stranicue. kdelo. ru. Ovo je portal na kojem se prikupljaju materijali iz papirnatog i elektroničkog časopisa Kadrovsko poslovanje, ali je istovremeno živ, stalno se ažurira i gotovo kao da sam sebe čita.
Ovdje nema nepotrebne buke, samo korisni članci koji su napisani ne radi lijepog dizajna, već kako bi stvarno pomogli razumjeti što se događa s godišnjim odmorima, otkazima, dokumentima i osobnim podacima. Posebno je zanimljivo kako se prema novim pravilima sada mora postupati s podacima o bivšim zaposlenicima. Anonimizacija podataka postala je više od puke modne riječi - to je obavezan zahtjev, a ako ga se ne poštuje, može dovesti do problema.
Tu je i izbor praktičnih savjeta: kako na siguran način otpustiti zaposlenika dogovorom stranaka, a da ne riskirate tužbu. Više vas ne spašava ugovor o raskidu? Da, tako je. Poslodavci se sve češće susreću s činjenicom da se nakon potpisanog papira zaposlenik vraća – sudskim putem. I tada nikakve formalnosti ne pomažu.
Zanimljiva točka:čak i ako mislite da je sve učinjeno ispravno, može se pokazati da nije. Nova pravila pokrivaju sve, od proizvodnog kalendara do obrasca obavijesti za strance. Sada možete raditi u dvije regije u isto vrijeme - ovo stvarno mijenja pristup. Ali o privoli za obradu osobnih podataka morate znati sve do najsitnijih detalja. Ovdje će pogreške dovesti ne samo do novčanih kazni, već i do ozbiljnih problema s povjerenjem unutar tvrtke.
Što još možete pronaći?
- Praktični časopis o kadrovskom radu - 9 za rujan 2025.
- Mikrotrening - kratki, ali opsežni blokovi znanja koji će vam odmah dobro doći
- Pregled promjena u pripremi dokumenata prema novom GOST-2025
- Registar novih zahtjeva - da ništa ne zaboravite
- Konferencija o jesenskim promjenama - kako se pripremiti unaprijed
Da, stranica ne informira samo. On je gotovo poput osobnog asistenta: pokazuje gdje mogu biti zamke, nudi provjerene formulacije, objašnjava zašto je bolje napraviti jedan korak sada nego kasnije plakati zbog pogreške.
Važna je i pretplata s maksimalnim popustom. I da, naveden je kontakt telefon: 8 (800) 505-88-90. Ovdje možete postaviti pitanje, dobiti savjet, saznati nešto o novom izdanju ili jednostavno upoznati osobu koja radi na ovom projektu. Jasno je da tim radi - materijali se redovito ažuriraju, nema privremeno nedostupnih ili priključenih materijala. Naprotiv, sve je živo, iako su tekstovi malo pretrpani, ali su pisani iz srca.
I tu su i
nova pravila za zaposlenika koji napušta obrazovni dopust - ne možete ga se sjetiti. To je već upisano u zakon. Što je s mirovanjem ugovora o radu? Zatim morate isplatiti cijelu akumuliranu plaću - inače riskirate da vas reviziju izvrši. Tvrtka ne može sama odlučiti kada će odgoditi godišnji odmor - to je također strogo regulirano.
Zanimljiva misao: što se događa ako iznenada zaboravite na promjene u proizvodnom kalendaru? 1. rujna počinje novi radni nalog – što znači da treba provjeriti je li sve spremno. Projekt za 2026. godinu već postoji, pa je sada vrijeme za djelovanje.
Često postavljana pitanja
Je li moguće opozvati zaposlenika sa studijskog dopusta?
Ne, prema zakonu ne možete opozvati osobu sa studijskog dopusta - to je zabranjeno. Ako pokušate, riskirate da dobijete pritužbe.
Što učiniti ako je ugovor o radu suspendiran?
Morate isplatiti sve akumulirane plaće za razdoblje prije suspenzije - to je zakonski uvjet.
Kako preraspodijeliti godišnji odmor zaposlenika?
Tvrtka nema pravo sama odlučivati - potrebno je uzeti u obzir zahtjeve zakona i prethodni pristanak zaposlenika.
Anonimizacija podataka - što je to?
To je proces u kojem se osobni podaci o bivšem zaposleniku mijenjaju tako da ih se ne može identificirati. Ovo je važno radi poštivanja propisa o zaštiti osobnih podataka.
Spašava li vas sada ugovor o raskidu?
Ne, više vas ne spašava. Sudovi sve češće vraćaju ljude na posao ako postoji i najmanja vjerojatnost da ugovor nije dobro sastavljen.
Što je novo u GOST-2025?
Glavne promjene tiču se pripreme kadrovskih dokumenata: sada su važni novi formati, struktura, postupci ispunjavanja - sve mora biti u skladu s novim pravilima.
Ovo je stranica. Nije savršeno, ali vrlo živo. Ne daje samo informacije – pomaže vam da razmišljate. Pa čak i ako su tekstovi malo pretrpani ili napisani s manjim pogreškama, kao da piše osoba, a ne robot. I ovo je već dobro.
Ako radite u kadrovskoj službi, ovaj portal može postati vaš svakodnevni pratilac. Glavna stvar je ne propustiti ažuriranja, jer često dolaze u pravo vrijeme.
Kontakti:8 (800) 505-88-90
.Glavne informacije
Informacije o poslužitelju
Popis meta oznaka
- charset: UTF-8
- name: description content: Материалы электронного и бумажного журнала 'Кадровое дело'. Свежий номер журнала 'Кадровое дело' доступен уже в день выхода из печати.
- name: keywords content: Кадровое дело, электронный журнал, подписка, свежий номер, архив номеров
- name: lang content: ru-RU
- name: yandex-verification content: 7edf680d2681cdb6
- name: google-site-verification content: M4ZqXnwqclHlxuNepaU3swNyXdDVhxgeKrQgEdbdEH4
- name: apple-itunes-app content: app-id=672155259
- property: og:image content: /favicon.ico
- property: og:site_name content: Электронный журнал «Кадровое дело»
Interne veze
Vanjske veze
Whois informacije
Whois neobrađeni podaci
domain: KDELO.RU
nserver: ns1.fr.ru.
nserver: ns2.fr.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: "Action-digital" Ltd
taxpayer-id: 7715670503
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2003-09-28T20:00:00Z
paid-till: 2026-09-29T21:00:00Z
free-date: 2026-10-31
source: TCI
Last updated on 2026-02-15T07:33:01Z
SEO revizija
Tehnički SEO
On-Page SEO
Sadržaj i UX
Pozicije u Google
Fraze za pretraživanje - Google
| Položaj | Fraza | Stranica | Isječak |
|---|---|---|---|
| 1 | /596488 | ||
| 1 | /230946 | ||
| 1 | /619208 | ||
| 1 | /297210 | ||
| 1 | /211908 | ||
| 1 | /1010788 | ||
| 1 | /610918 | ||
| 2 | /281319 | ||
| 2 | /811723 | ||
| 2 | / |
Pozicije u Yandex
Fraze za pretraživanje - Yandex
| Položaj | Fraza | Stranica | Isječak |
|---|---|---|---|
| 3 | /1064170 | ||
| 3 | /399248 | ||
| 5 | /399249 | ||
| 6(+1) | /399248 | ||
| 8 | /399248 | ||
| 8 | /399249 | ||
| 8 | /344238 | ||
| 9 | /399249 | ||
| 9(-7) | /1115371 | ||
| 10 | /1139746 |