e.kdelo.ru
KayıtlıHR Dergisi - elektronik versiyonİyi günler! Personel memuru, avukat veya sadece iş mevzuatındaki tüm yeni değişiklikleri takip etmek isteyen bir kişiyseniz, e sitesini mutlaka ziyaret e...
e.kdelo.ru Web sitesi ekran görüntüsü
Web Sitesi Açıklaması
HR Dergisi - elektronik versiyon
İyi günler! Personel memuru, avukat veya sadece iş mevzuatındaki tüm yeni değişiklikleri takip etmek isteyen bir kişiyseniz, e sitesini mutlaka ziyaret etmelisiniz. kdelo. ru. Burası kağıt ve elektronik dergi Personel İşletmesi'nden materyallerin toplandığı ama aynı zamanda canlı, sürekli güncellenen ve adeta kendi kendini okuyormuş gibi bir portal.
Burada gereksiz gürültü yok, yalnızca güzel tasarım uğruna değil, tatiller, işten çıkarmalar, belgeler ve kişisel verilerle ilgili neler olduğunu gerçekten anlamaya yardımcı olmak için yazılan yararlı makaleler var. Eski çalışanlar hakkındaki bilgilerin artık yeni kurallara göre nasıl ele alınması gerektiği özellikle ilginçtir. Verilerin anonimleştirilmesi moda bir sözcükten daha fazlası haline geldi; bu zorunlu bir gerekliliktir ve uyulmadığı takdirde sorunlara yol açabilir.
Ayrıca bir dizi pratik ipucu da mevcut: Dava riski olmadan, tarafların anlaşmasıyla bir çalışanı güvenli bir şekilde nasıl işten çıkarabilirsiniz. Kıdem tazminatı sözleşmesi artık sizi kurtarmıyor mu? Evet, doğru. İşverenler, belgeyi imzaladıktan sonra çalışanın mahkeme aracılığıyla geri döndüğü gerçeğiyle giderek daha fazla karşı karşıya kalıyor. Ve sonra hiçbir formalite yardımcı olmuyor.
İlginç bir nokta:Her şeyin doğru yapıldığını düşünseniz bile, öyle olmadığı ortaya çıkabilir. Yeni kurallar, üretim takviminden yabancılar için bildirim formuna kadar her şeyi kapsıyor. Artık aynı anda iki bölgede çalışabilirsiniz; bu gerçekten yaklaşımları değiştiriyor. Ancak kişisel verilerin işlenmesine rıza konusunda her şeyi en küçük ayrıntısına kadar bilmeniz gerekir. Buradaki hatalar sadece para cezasına değil aynı zamanda şirket içerisinde güven konusunda da ciddi sorunlara yol açacaktır.
Başka ne bulabilirsiniz?
- Personel çalışmasıyla ilgili pratik dergi - Eylül 2025 için 9
- Mikroeğitim - hemen işinize yarayacak kısa ama kapsamlı bilgi blokları
- Yeni GOST-2025'e göre belgelerin hazırlanmasındaki değişikliklerin gözden geçirilmesi
- Yeni gereksinimlerin kaydı - hiçbir şeyi unutmamak için
- Sonbahardaki değişiklikler konferansı - nasıl önceden hazırlanmak
Evet, site sadece bilgilendirme yapmıyor. Neredeyse kişisel bir asistan gibidir: tuzakların nerede olabileceğini gösterir, kanıtlanmış formülasyonlar sunar, bir hata yüzünden daha sonra ağlamaktansa şimdi bir adım atmanın neden daha iyi olduğunu açıklar.
Maksimum indirimle abonelik de önemlidir. Ve evet, irtibat telefon numarası belirtiliyor: 8 (800) 505-88-90. Burada bir soru sorabilir, tavsiye alabilir, yeni bir sürüm hakkında bilgi edinebilir veya sadece bu projeyi yapan kişiyi tanıyabilirsiniz. Ekibin çalıştığı açıktır - materyaller düzenli olarak güncellenmektedir, geçici olarak kullanılamayan veya tıkanmış materyaller yoktur. Tam tersine metinler biraz aşırı yüklü olsa da her şey canlıdır ama yürekten yazılmıştır.
Ayrıca
Öğrenim izninden ayrılan bir çalışan için de yeni kurallar var; bunu hatırlayamazsınız. Bu zaten kanunda yer alıyor. İş sözleşmesinin askıya alınmasına ne dersiniz? O zaman birikmiş maaşın tamamını ödemeniz gerekir; aksi takdirde denetlenme riskiyle karşı karşıya kalırsınız. Şirket, tatilin ne zaman erteleneceğine kendisi karar veremez - bu da katı bir şekilde düzenlenmiştir.
İlginç bir düşünce: Üretim takvimindeki değişiklikleri aniden unutursanız ne olur? 1 Eylül'de yeni bir iş emri başlıyor; bu da her şeyin hazır olup olmadığını kontrol etmemiz gerektiği anlamına geliyor. 2026 projesi zaten hazır, şimdi harekete geçme zamanı.
Sıkça sorulan sorular
Bir çalışanı eğitim izninden geri çağırmak mümkün mü?
Hayır, kanunen bir kişiyi çalışma izninden geri çekemezsiniz; bu yasaktır. Eğer denerseniz, şikayet alma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.
Bir iş sözleşmesi askıya alınırsa ne yapmalısınız?
Askıya alınmadan önceki döneme ait birikmiş ücretlerin tamamını ödemeniz gerekir - bu yasal bir zorunluluktur.
Bir çalışanın tatili nasıl yeniden planlanır?
Şirketin kendi başına karar verme hakkı yoktur; yasanın gerekliliklerini ve çalışanın önceden rızasını dikkate almak gerekir.
Veri anonimleştirme - nedir?
Bu, eski bir çalışanın kişisel bilgilerinin, kimliği belirlenemeyecek şekilde değiştirildiği bir süreçtir. Bu, kişisel veri koruma düzenlemelerine uymak açısından önemlidir.
Kıdem sözleşmesi artık sizi kurtarıyor mu?
Hayır, artık sizi kurtarmıyor. Mahkemeler, anlaşmanın doğru şekilde hazırlanmadığına dair en ufak bir ihtimal bile olsa, insanların işe geri dönmelerine giderek daha fazla hükmediyor.
GOST-2025'teki yenilikler neler?
Temel değişiklikler personel belgelerinin hazırlanmasıyla ilgilidir: artık yeni formatlar, yapı, prosedürlerin doldurulması önemlidir - her şey yeni kurallara göre olmalıdır.
Bu sitedir. Mükemmel değil ama çok canlı. Sadece bilgi vermekle kalmaz, düşünmenize de yardımcı olur. Ve metinler biraz aşırı yüklü veya küçük hatalarla yazılmış olsa bile sanki bir robot değil de bir insan yazıyormuş gibi. Ve bu zaten iyi.
Personel servisinde çalışıyorsanız bu portal günlük arkadaşınız olabilir. Önemli olan güncellemeleri kaçırmamaktır çünkü çoğu zaman doğru zamanda gelirler.
Kişiler:8 (800) 505-88-90
.Ana Bilgiler
Sunucu Bilgileri
Meta Etiketler Listesi
- charset: UTF-8
- name: description content: Материалы электронного и бумажного журнала 'Кадровое дело'. Свежий номер журнала 'Кадровое дело' доступен уже в день выхода из печати.
- name: keywords content: Кадровое дело, электронный журнал, подписка, свежий номер, архив номеров
- name: lang content: ru-RU
- name: yandex-verification content: 7edf680d2681cdb6
- name: google-site-verification content: M4ZqXnwqclHlxuNepaU3swNyXdDVhxgeKrQgEdbdEH4
- name: apple-itunes-app content: app-id=672155259
- property: og:image content: /favicon.ico
- property: og:site_name content: Электронный журнал «Кадровое дело»
Dahili Bağlantılar
Dış Bağlantılar
Whois Bilgileri
Whois Ham Verileri
domain: KDELO.RU
nserver: ns1.fr.ru.
nserver: ns2.fr.ru.
state: REGISTERED, DELEGATED, VERIFIED
org: "Action-digital" Ltd
taxpayer-id: 7715670503
registrar: RU-CENTER-RU
admin-contact: https://www.nic.ru/whois
created: 2003-09-28T20:00:00Z
paid-till: 2026-09-29T21:00:00Z
free-date: 2026-10-31
source: TCI
Last updated on 2026-02-15T07:33:01Z
SEO Denetimi
Teknik SEO
Sayfa İçi SEO
İçerik ve Kullanıcı Deneyimi
Pozisyonlar Google
Arama İfadeleri - Google
| Konum | İfade etmek | Sayfa | Snippet |
|---|---|---|---|
| 1 | /596488 | ||
| 1 | /230946 | ||
| 1 | /619208 | ||
| 1 | /297210 | ||
| 1 | /211908 | ||
| 1 | /1010788 | ||
| 1 | /610918 | ||
| 2 | /281319 | ||
| 2 | /811723 | ||
| 2 | / |
Pozisyonlar Yandex
Arama İfadeleri - Yandex
| Konum | İfade etmek | Sayfa | Snippet |
|---|---|---|---|
| 3 | /1064170 | ||
| 3 | /399248 | ||
| 5 | /399249 | ||
| 6(+1) | /399248 | ||
| 8 | /399248 | ||
| 8 | /399249 | ||
| 8 | /344238 | ||
| 9 | /399249 | ||
| 9(-7) | /1115371 | ||
| 10 | /1139746 |